Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng.
Quay lại cửa hàngKhông có sản phẩm nào trong giỏ hàng.
Quay lại cửa hàngThẻ an toàn lao động là minh chứng quan trọng xác nhận người lao động đã được huấn luyện và đủ điều kiện làm việc trong môi trường an toàn. Việc sở hữu thẻ này không chỉ là yêu cầu bắt buộc theo quy định mà còn thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp trong bảo vệ người lao động. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ về khái niệm thẻ an toàn lao động, điều kiện cấp, thời hạn hiệu lực và mẫu thẻ mới nhất năm 2025 theo quy định hiện hành.
Thẻ an toàn lao động là giấy chứng nhận do đơn vị được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp phép huấn luyện phát hành, xác nhận người lao động đã được đào tạo và kiểm tra kiến thức về an toàn – vệ sinh lao động.
Đây là chứng từ bắt buộc khi người lao động tham gia làm việc tại nhà máy, công trường, xưởng sản xuất hoặc khu vực có nguy cơ cao.
Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ‑CP và Luật An toàn, Vệ sinh Lao động 2015, người lao động thuộc một trong các nhóm 1 đến 6 phải tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Trong đó, nhóm 3 và nhóm 4 là các đối tượng bắt buộc cấp thẻ an toàn lao động sau khi hoàn thành khóa huấn luyện.
ĐĂNG KÝ LÀM THẺ AN TOÀN LAO ĐỘNG
Dưới đây là mô tả cụ thể từng nhóm đối tượng và trường hợp người lao động cần có thẻ:

Những đối tượng cần có thẻ an toàn lao động?
Các nhóm còn lại (1, 2, 5, 6) – Huấn luyện nhưng không “cấp thẻ” theo đúng nghĩa
Những nhóm này phải huấn luyện và được cấp chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động, nhưng không phải luôn được cấp “thẻ an toàn lao động” như nhóm 3 và 4.
Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, doanh nghiệp được phép tự tổ chức huấn luyện và cấp thẻ an toàn lao động cho người lao động khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện về cơ sở vật chất, nhân lực, chương trình huấn luyện và hồ sơ chứng minh.

Điều kiện để doanh nghiệp tự cấp thẻ an toàn lao động
Theo quy định pháp luật Việt Nam, việc cấp và sở hữu thẻ an toàn lao động không phải áp dụng cho tất cả người lao động nhưng bắt buộc đối với người lao động làm việc tại các vị trí có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động.

Có bắt buộc phải có thẻ an toàn vệ sinh lao động?
Thẻ an toàn lao động cũng giống như giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, có thời hạn sử dụng là 02 năm kể từ ngày được cấp, theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Trong thời gian này, người lao động được xem là đủ điều kiện làm việc hợp pháp tại các vị trí yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn – vệ sinh lao động.
Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, thẻ an toàn lao động sẽ hết hiệu lực sớm hơn, và người sử dụng lao động cần tổ chức huấn luyện lại cho nhân viên. Cụ thể:
Trong các trường hợp trên, doanh nghiệp bắt buộc tổ chức tái huấn luyện và cấp lại thẻ mới để đảm bảo tính hợp pháp của hồ sơ an toàn lao động.

Thời hạn của thẻ an toàn lao động
Trung Tâm An Toàn Lao Động là đơn vị được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép tổ chức đào tạo, huấn luyện và cấp thẻ an toàn lao động theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Với đội ngũ giảng viên chuyên môn cao và kinh nghiệm thực tế, trung tâm cam kết mang đến chương trình huấn luyện hiệu quả, bám sát yêu cầu pháp luật và phù hợp với từng lĩnh vực sản xuất.
Trung Tâm An Toàn Lao Động
Địa chỉ: Lầu 3, Lô T2-1.2, Đường D1, Phường Tăng Nhơn Phú, TP. HCM
Email: info@trungtamantoanlaodong.com
Hotline: 0934900057
Website: trungtamantoanlaodong.com
